Dalla psicologia all’esperienza

La psicologia è il punto di partenza del mio lavoro. Nel tempo, però, ho sentito il bisogno di esplorare anche modalità diverse per accompagnare le persone nella conoscenza di sé, nella relazione con gli altri e nella possibilità di sperimentare nuovi punti di vista.

Da questo interesse nasce una parte del mio lavoro dedicata alle esperienze e alla formazione, in cui la dimensione psicologica incontra la natura, il gioco e la narrazione.

Non si tratta di sostituire il lavoro psicologico, ma di ampliare le possibilità di esplorazione e di apprendimento attraverso esperienze concrete, soprattutto nei contesti di gruppo e formativi.

Natura e benessere

Negli ultimi anni ho approfondito il rapporto tra persona, ambiente e benessere, avvicinandomi all’ecopsicologia e alle esperienze nella natura.

Mi interessa esplorare il modo in cui il contatto con gli ambienti naturali può favorire attenzione, consapevolezza, connessione e nuove forme di esperienza individuale e collettiva.

Tra gli ambiti che ho approfondito ci sono anche i bagni di foresta, come esperienza di immersione nella natura e di ascolto di sé e dell’ambiente.

Questi interessi stanno progressivamente entrando nella progettazione di attività esperienziali rivolte a persone, gruppi e organizzazioni.

Il gioco come spazio di esplorazione

Il gioco è da sempre una parte importante dei miei interessi personali.

Da anni pratico il gioco di ruolo, tra cui Dungeons & Dragons, e altri giochi narrativi e da tavolo. Questa esperienza ha alimentato il mio interesse per il modo in cui il gioco può diventare uno spazio per esplorare identità, relazioni, decisioni e possibilità.

Nel lavoro con gruppi e organizzazioni mi interessa utilizzare, quando appropriato, elementi di gioco e strumenti narrativi per favorire partecipazione, confronto e apprendimento.

Anche strumenti come le carte Dixit possono offrire uno stimolo per raccontare, associare immagini ed emozioni e osservare una situazione da prospettive differenti.

Formazione per gruppi e organizzazioni

Questi interessi confluiscono anche nella mia attività di formazione e progettazione di esperienze per gruppi e organizzazioni.

Le attività possono integrare psicologia, natura, gioco e narrazione per lavorare, ad esempio, su:

  • relazione e comunicazione;
  • collaborazione e dinamiche di gruppo;
  • consapevolezza e risorse personali;
  • benessere nei contesti di lavoro;
  • partecipazione e senso di appartenenza;
  • cambiamento e adattamento.

Le proposte possono essere rivolte ad aziende, associazioni, enti e altri contesti organizzativi, a partire dagli obiettivi e dalle caratteristiche del gruppo.

Un approccio in evoluzione

Questa parte del mio lavoro è in continua evoluzione.

Continuo a studiare, sperimentare e integrare prospettive differenti, mantenendo come riferimento la mia formazione psicologica e l’attenzione alla persona, alla relazione e ai contesti di vita.

Per me, esperienza e formazione sono anche un modo per portare la psicologia fuori dalla stanza di consultazione e dentro nuovi contesti di incontro, apprendimento e relazione.


Costruiamo un’esperienza insieme

Se stai cercando un’attività esperienziale o formativa per un gruppo, un’associazione o un’organizzazione, possiamo partire dai vostri obiettivi e costruire insieme una proposta.